Opérateur(trice) traitement de surface et marquage laser F/H

L'entreprise.

Chez NEWCLIP TECHNICS, nous concevons, fabriquons et commercialisons des gammes d'instruments et d'implants d'ostéosynthèse destinés aux chirurgiens de centres hospitaliers et cliniques dans le monde.   

Notre PME industrielle et innovante, située près de Nantes, compte aujourd'hui plus de 400 salariés, répartis entre la France et nos filiales.   

Depuis notre création, nous avons toujours placé l'innovation, l'esprit d'équipe, l'agilité et l'engagement au cœur de notre ADN.

Description du poste.

Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) régleur(se) spécialisé(e) en traitement de surface et marquage laser.

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la finition de nos produits.

Vos principales missions seront les suivantes : 

• Charger et décharger les produits sur la ligne de traitement de surface et lancer la production ;

• Réaliser les mesures et contrôles liés au traitement de surface ;

• Assurer la maintenance de premier niveau (vidanges, suivi des bains) ;

• Charger et décharger les produits pour le marquage laser et lancer la production ;

• Créer ou modifier des programmes de marquage, mettre à jour la documentation et gérer le versionning.

Profil recherché.

Vous avez déjà une première expérience en industrie, idéalement en usinage ou sur un poste similaire ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la programmation ?

Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une bonne dextérité sur de petites pièces ?

Prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre PME innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale !

Poste à pourvoir rapidement.

Horaires de travail : 8h00 à 12h30 et 13h30 à 16h00.

Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction.

Notre processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec l'une de nos Chargées de Recrutement ;
• Entretien physique au sein de nos locaux avec l'une des Chargées de Recrutement et votre futur manager ;
• Deuxième entretien physique (facultatif) pour vous présenter l'équipe et échanger autour de vos prochaines missions.